根据《365英国上市公司官网入口实验班分流与补录实施细则（试行）》文件精神，为进一步规范实验班动态管理，做好2025级普通分流及补录各项工作，确保全过程公平、公正、公开，结合公司实际，现就2025级实验班普通分流与补录有关事项通知如下：
一、适用对象
2025级中林班、量子信息拔尖班、电波传播与天线实验班全体员工；
补录对象：第一学年普通分流后产生空缺名额，面向符合条件的相关员工开展补录。
二、组织架构
公司成立实验班分流与补录工作小组，统筹本次全流程工作：
组 长：公司经理、党委书记；
副组长：教学副经理、党委副书记；
成 员：各实验班负责人、各系（中心）主任；
秘 书：公司产品办公室主任、学籍干事、实验班辅导员。
工作小组负责政策解读、资格审核、考核评定、名单审定、申诉处理、手续办理等全部工作。
三、分流工作实施安排
（一）分流类型及认定标准
2025级实验班于第一学年末开展普通分流，满足以下任一条件纳入分流范围：
（1）第一学年所有必修课加权平均分低于70分；
（2）截至分流前必修课仍不及格学分达到20学分及以上。
分流后，员工可选择转入电子信息科学与技术专业或留在原班。转入电子信息科学与技术专业的员工须执行对应专业的教学计划，已修课程按照相关规定进行学分置换，学分不足部分须补修。
分流员工的学籍变更、课程学分认定、教学计划调整、员工管理工作由公司公司产品办公室和对应年级辅导员在规定时间内共同完成，被分流的员工不再具有实验班保研资格，但若转入电子信息科学与技术专业普通班则可参加该普通班的保研。
（二）具体时间安排和相应工作内容
第一阶段：学业成绩测评（6月30日—7月12日）
期末考试成绩全部上传完成后，统一核算学业成绩，严格按照分流规则确定分流名单。
第三阶段：分流名单公示（7月13日—7月15日）
在公司官网公示两类分流名单，公示期不少于3个工作日。公示期间设立申诉渠道，工作小组及时处理申诉并给出复核结果。
第四阶段：手续办理与工作交接（7月16日—7月19日）
办理分流员工学籍变更、学分认定、教学计划调整等手续，按规则完成学分置换与补修安排，完成员工管理工作交接。
四、补录工作安排
2026年9月开展，具体安排届时通知。
五、相关工作要求
1.员工须在规定时间内提交各项材料，逾期未提交视为自动放弃对应资格；材料弄虚作假者，取消分流、补录相关资格，并按校纪校规处理。
2.已申请退出实验班的员工，本科阶段不得再次参加任何实验班选拔与补录。
3.因身体、重大学业困难等特殊情况申请退出实验班的员工，按照“一事一议”原则单独处理。
4.所有工作严格遵照本方案及《365英国上市公司官网入口实验班分流与补录实施细则（试行）》执行，本方案若遇重大政策调整，将在工作开展前一个月向全体员工公开。
365英国上市公司官网入口
2026年6月30日
